In Deutschland fehlen in vielen Branchen qualifizierte Fachkräfte. Laut dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) gab es 2023 insgesamt 392 Engpassberufe. Auch Osnabrück ist in vielen Bereichen von einer Fachkräftelücke betroffen, wie es in einer Mitteilung der WFO Wirtschaftsförderung Osnabrück heißt.
Der Fachkräftemangel werde sich aufgrund von Demografie, Digitalisierung und Dekarbonisierung in den kommenden Jahren zudem weiter verschärfen. Denn nach den aktuellen Beschäftigtenzahlen der Bundesagentur für Arbeit arbeiten rund 40 Prozent der Osnabrückerinnen und Osnabrücker in Berufen, die zu den Top-Berufen mit den größten Fachkräftelücken gehören: Gesundheit und Pflege, Soziales und Bildung, Handwerk, IT-Berufe, Metall- und Elektroberufe.
„Um international wettbewerbsfähig zu bleiben, bedarf es passend qualifizierter Arbeitskräfte, die Innovationen vorantreiben und die Produktivität steigern können“, so Heike Pape, Sozialvorständin bei der Stadt Osnabrück, bei der offiziellen Eröffnung des WCC. Zum einen erfordere es hier eine gute Qualifizierung zukünftiger Fachkräfte, Förderung von MINT-Berufen und Schaffung attraktiver Arbeitsbedingungen. Zum anderen müsse verstärkt auf die Gewinnung ausländischer Fachkräfte gesetzt werden. „Genau hier setzen wir mit der Arbeit des WCC an, indem zugezogene Fachkräfte besser unterstützt werden. Wir bauen dabei auf die Zusammenarbeit mit allen regionalen Akteuren, die sich mit viel Engagement dafür einsetzen, dass Menschen sich in Osnabrück willkommen fühlen“, so Pape.
Zentrale Anlaufstelle
Das WCC soll als zentrale Anlaufstelle für alle Menschen dienen, die berufsbedingt neu in die Hasestadt kommen. Durch Beratung und Veranstaltungen lernen sie die Stadt und ihre Menschen kennen. Unternehmen berät das WCC-Team zu Themen wie Recruiting ausländischer Fachkräfte, behördliche Anforderungen rund um Visum und Einreise, Sprachförderung oder Familiennachzug. Mit Yannick Bartholomäus und Marie-Theres Volk hat das WCC zwei Beratungsfachkräfte, die nicht nur Osnabrück wie ihre Westentasche kennen, sondern auch viele Kontakte und das passende Know-how mitbringen. Mit starken Kooperationspartnern wie Universität und Hochschule, Sprachschulen, Sportvereine und weiteren Akteuren, ermöglichen sie zugezogenen Fachkräften einen guten Start.
„Wir möchten Fachkräfte für Osnabrück begeistern. Mit unseren Angeboten und unserem Netzwerk sorgen wir für ein gutes Ankommen und schaffen Gelegenheiten, wertvolle Kontakte zu knüpfen“, betont Ingmar Bojes, Geschäftsführer der WFO. Niklas Sievert, Vorsitzender des VWO, ergänzt: „Wir sind zuversichtlich, dass wir durch das Engagement des WCC nationale und internationale Talente von Osnabrück als attraktiven Arbeitsort überzeugen, die viel zum allgemeinen Wirtschaftswachstum in der Region beitragen und eine große Bereicherung für den Standort darstellen.“
Zum Hintergrund:
Gefördert wird das Vorhaben „Aufbau und Durchführung des Welcome & Connect Centers Osnabrück (WCC)“ mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus/Europäischen Fonds für regionale Entwicklung. Für die Durchführung zeichnet die WFO zuständig, die auch die Geschäftsstelle betreibt. Unterstützt wird das Engagement für Standort und Fachkräftegewinnung vom VWO sowie von der Marketing Osnabrück (mO). Das Projekt läuft zunächst vom 1.5.2024 bis zum 30.4.2026. Die Geschäftsstelle des WCC, in dem das zweiköpfige Projektteam arbeitet, befindet sich in der Heger Straße 34.
Weitere Infos & Kontakt: www.typisch-osnabrueck.de/wcc
