Gemeinsam mit seinem Cousin Richard Lacek-Herbrand hat er die Herbrand Gruppe über viele Jahre maßgeblich geprägt und vom regionalen Mercedes-Benz Partner mit 163 Mitarbeitenden zu einer großen Automobilhandelsgruppe mit heute rund 1.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 22 Standorten weiterentwickelt, wie das Unternehmen in einer Pressemeldung mitteilte. Die neue Geschäftsführungsstruktur soll an diese Entwicklung anknüpfen und die Gruppe breiter für die Zukunft aufstellen.
Mit klar definierten Aufgabenbereichen will die Herbrand Gruppe ihre Geschäftsführung auf die kommenden Jahre ausrichten. Richard Lacek-Herbrand bleibt Sprecher der Geschäftsführung und prägt weiterhin die strategische Ausrichtung des Familienunternehmens. An seiner Seite stehen drei weitere Geschäftsführer mit klar definierten Verantwortungsbereichen: Daniel Hennig als Kaufmännischer Geschäftsführer mit Verantwortung für Finanzen, IT und verbundene Gesellschaften, einschließlich Softwareentwicklung für Autohäuser, Georg Jeuken als Geschäftsführer Verkauf und Michael Haglage als Geschäftsführer für den gesamten Service.
Mit der neuen Struktur setze Herbrand bewusst auf vertraute Gesichter aus den eigenen Reihen. Die neuen Geschäftsführer sind seit vielen Jahren mit der Herbrand Gruppe verbunden, kennen das Unternehmen teils bereits seit ihrer Berufsausbildung und bringen Erfahrung aus der täglichen Praxis mit, heißt es. Dadurch seien sie mit den Abläufen im Unternehmen, den Teams vor Ort sowie den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden bestens vertraut.
„Für unsere Kunden bleibt Herbrand das, was uns seit vielen Jahren auszeichnet: ein verlässliches Familienunternehmen mit persönlicher Nähe, hoher Servicequalität und persönlicher Betreuung vor Ort“, so Richard Lacek-Herbrand.
Gleichzeitig entwickelt die Unternehmensgruppe ihre markenübergreifende Ausrichtung konsequent weiter. Durch die engere Zusammenarbeit von Verkauf, Service und den einzelnen Markenbereichen möchte Herbrand Abläufe vereinfachen.
