Unternehmen in der Region begrüßen Auszubildende - Rekord in Münster

Zum 1. August seien bei der Volksbank im Münsterland 35 junge Menschen in ihre Ausbildung gestartet (siehe Artikelfoto), wie die Bank mitteilt. Das sei eine Rekordzahl, wie es weiter heißt. Der Großteil mit 30 Auszubildenden habe sich für die Laufbahn als Bankkaufmann / Bankkauffrau entschieden, davon verknüpfen drei ihre Ausbildung mit einem dualen Studium an der ADG Business School, teilt die Volksbank mit. Geplant sei, so heißt es, alle 35 Auszubildende später auch zu übernehmen.

Stabile Zahlen melden auch andere Unternehmen - beispielhaft, aber nicht vollständig, seien hier einige erwähnt: 

• Bei der LVM Versicherung in Münster sind 58 Innendienst-Azubis neu dabei, wie die Versicherung mitteilt. 41 davon seien angehende Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen. Außerdem bildet die LVM in Münster in diesem Ausbildungsjahr vier Fachinformatiker für Systemintegration, eine Köchin und zwei Hauswirtschafterinnen aus. Darüber hinaus starten zehn dual Studierende ihre Karriere bei der LVM. Drei haben sich für das Studium der Versicherungswirtschaft entschieden, sieben für das der Informatik. 

• Neun Nachwuchskräfte haben ihre Ausbildung bei der Kreisverwaltung Coesfeld begonnen. Die jungen Frauen und Männer werden in den folgenden Berufen ausgebildet: Drei als Verwaltungsfachangestellte, zwei Verwaltungswirte, zwei Fachinformatiker, eine Volontärin und ein Straßenwärter. Nach der Begrüßung, einem gemeinsamen Frühstück, einem Rundgang durch die Kreishäuser und einigen allgemeinen Informationen startete nachmittags die Ausbildung in den Fachabteilungen. In den nächsten Wochen werden dann nach und nach weitere Informations- und Kennenlerntermine stattfinden.  Zum 1. September werden dann noch fünf dual Studierende im Bereich Bachelor of Laws bei der Kreisverwaltung beginne, teilt der Kreis mit. 

• Seit Jahren setze der Landkreis Grafschaft Bentheim dem Fachkräftemangel nach eigenen Angaben ein breit aufgestelltes Nachwuchsprogramm entgegen. Auch in diesem Jahr steht ein neuer Ausbildungsjahrgang in den Startlöchern – 26 junge Menschen beginnen ihre Ausbildung in der Kreisverwaltung. Einige von ihnen streben einen Abschluss im Bachelor-Studium Verwaltungswissenschaften und Allgemeine Verwaltung an. Wieder andere wollen Straßenwärter werden oder haben sich für eine Ausbildung bzw. ein Studium im Bereich Verwaltungsfachangestellte, soziale Arbeit oder Fachinformatik entschieden. Erstmals dabei ist in diesem Jahr auch eine Ausbildungsstelle im Digitalisierungsmanagement.

• 54 neue Auszubildende hat die Sparkasse Westmünsterland begrüßt. Mit rund zwölf Prozent sei die Ausbildungsquote mehr als doppelt so hoch wie im deutschen Mittelstand, heißt es bei der Bank.Man sei ein junges Unternehmen, heißt es weiter: Das Durchschnittsalter der Mitarbeitenden liege bei rund 42 Jahren. 

• Neun Auszubildende, zwei dual Studierende und fünf Jahrespraktikanten starten in diesem Jahr bei der Stadt Ahaus in ihre berufliche Zukunft. Die Bandbreite reicht dabeu von Verwaltungsfachangestellten über Notfallsanitäter und Erzieherinnen bis zum dualen Studium der Verwaltungsinformatik. 

• Insgesamt 31 Auszubildende und acht Freiwilligendienstleistende starten in diesem Sommer beim Kreis Warendorf. Am 1. August nahmen die ersten 14 neuen Auszubildenden ihren Dienst auf: Vier Verwaltungsfachangestellte, sieben Verwaltungswirte, ein Fachinformatiker und eine angehende Erzieherin mit der Ausbildung sowie eine Anerkennungspraktikantin in der Sozialen Arbeit sind neu dabei.

• Für 13 Auszubildende startete auch bei der Kreisverwaltung Borken die Ausbildung. Die Nachwuchskräfte wurden durch Landrat Dr. Kai Zwicker und Ausbildungsleiter Christof Kleinwege in Empfang genommen und dann mit den besten Wünschen für den Ausbildungsstart in ihr neues Berufsleben eingeführt. Zusätzlich beginnen Anfang September 15 Studierende sowie Anfang Oktober drei weitere Studierende ihr duales Studium in insgesamt vier dualen Studiengängen bei der Kreisverwaltung Borken: Bachelor of Laws, Bachelor of Science (Informatik.Softwaresysteme), Soziale Arbeit (Bachelor of Arts) und Bachelor of Engineering (Vermessung).

• 32 junge Menschen haben ihre Ausbildung oder ihr Studium beim Kreis Steinfurt begonnen. 20 der künftigen Fachkräfte machen eine Ausbildung in den Bereichen Verwaltung, Informationstechnik, Mediengestaltung, Medien- und Informationsdienst, Vermessung, zur Medizinischen Fachangestellten sowie zum Straßenwärter. Acht neue Anwärterinnen und Anwärter werden im Rahmen eines dualen Studiums zu Verwaltungsbeamtinnen und –beamten ausgebildet. Außerdem hat der Kreis Steinfurt drei Bachelor-Studentinnen und Studenten Verwaltungsinformatik und Soziale Arbeit sowie einen Vermessungsoberinspektor eingestellt.

• Insgesamt 27 Nachwuchskräfte, davon 16 Frauen und 11 Männer, starteten am 1. August ihre Ausbildung oder ihr duales Studium beim Landkreis Emsland. Personaldezernent Christoph Exeler hieß die Auszubildenden an ihrem ersten Tag im Meppener Kreishaus willkommen. Mit unter anderem dem Studium der Allgemeinen Verwaltung und der Sozialen Arbeit oder den Ausbildungsberufen „Verwaltungsfachangestellte/r“, „Fachinformatiker/in“ oder „Straßenwärter/in“ werden insgesamt zehn von 14 möglichen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten des Landkreises Emsland abgedeckt.

• Insgesamt 28 neue Auszubildende in zwölf verschiedenen Ausbildungsberufen haben Anfang August ihre Ausbildung bei der apetito AG sowie bei apetito catering in Rheine begonnen. Für die vor einem Jahr neu gestartete Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer konnte das Unternehmen dieses Jahr drei Auszubildende gewinnen. Zudem starteten vier Mechatroniker, fünf Fachkräfte für Lebensmitteltechnik, eine Fachkraft für Lagerlogistik, drei Berufskraftfahrer, ein Fachinformatiker für Systemintegration, zwei Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, eine dual Studierende der Betriebswirtschaft, ein dual Studierender der Wirtschaftsinformatik, eine Kauffrau für Büromanagement, ein Kaufmann für E-Commerce und fünf Industriekaufleute in das Berufsleben.

Insgesamt zeigt sich ein eher positives Bild. Im Bezirk der Handwerkskammer (HWK) Münster starten beispielsweise rund 3.600 Auszubildende ins Berufsleben. Zum 30. Juli hat die HWK in diesem Jahr bislang 3.621 neue Lehrverträge registriert. Das sind 1,2 Prozent mehr als zum Vorjahresstichtag. Zusätzlich seien 400 eingereichte Verträge mit Ausbildungsstart im August aktuell in Bearbeitung, teilt die HWK mit. Sie gehe von einer weiter positiven Entwicklung bis zum Jahresende aus. 

Ähnlich sieht es auch in anderen Branchen aus: Die Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen beispielsweise verzeichnet 7.116 neue Ausbildungsverträge von Unternehmen aus dem Münsterland und der Emscher-Lippe-Region. Das ist ein Plus von 0,3 Prozent gegenüber dem entsprechenden Zeitpunkt 2023.