„Familiengeschichte und Zukunftschancen gehen Hand in Hand“, sagt der 28-jährige Pico Petershagen. „Ich habe großen Respekt vor dem, was hier in den vergangenen Jahrzehnten entstanden ist. Jetzt freue ich mich darauf, meinen Teil dazu beizutragen, dass wir Bewital als starke Unternehmensgruppe weiterentwickeln – und dass wir auch in Zukunft stolz auf das sein können, was wir gemeinsam erreichen.“
Erfahrung in der Region und im Ausland gesammelt
Nach Studium und beruflichen Stationen in Münster, den USA und Frankreich sammelte Petershagen internationale Erfahrung im Aufbau eines Softwareunternehmens, das in wenigen Jahren von einem kleinen Team zu rund 300 Mitarbeitenden wuchs. Diese Erfahrungen möchte er nun bei Bewital einbringen. „Für mich ist Bewital ein Familienunternehmen mit Start-up-Mentalität“, betont er. „Familienunternehmen heißt für mich: Langfristigkeit, Bodenständigkeit und Zusammenhalt. Start-up-Mentalität bedeutet: neu denken, mutig sein, gemeinsam anpacken. Diese Kombination macht uns stark.“
Fokus auf Digitalisierung und Internationalisierung
In der Geschäftsführung wird Pico Petershagen künftig vor allem die Themen Digitalisierung und Internationalisierung verantworten. Er betont: „Zwischen unseren Wurzeln hier vor Ort in Südlohn-Oeding und internationalem Wachstum – genau da liegt für mich der Weg von Bewital.“
Dabei arbeitet er gemeinsam mit seinen Eltern Ulrike und Jürgen Petershagen sowie seinem Onkel Dr. Jürgen Wigger. Sie haben im Jahr 2001 die Verantwortung von Firmengründer Bernhard Wigger übernommen und führen seitdem die Geschicke des Unternehmens.
