Flender hat seine EcoVadis-Bewertung auf 89 von 100 Punkten gesteigert und erneut die Platinmedaille erhalten. Nach Unternehmensangaben wurde die Gesamtpunktzahl seit der letzten Bewertung von 83 auf 89 erhöht, obwohl die Schwelle für die höchste Auszeichnung gestiegen sei. EcoVadis bewertet Unternehmen in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung.
Im Umweltbereich erreichte Flender 91 Punkte, vier mehr als zuvor. In den Kategorien Arbeits- und Menschenrechte sowie nachhaltige Beschaffung legte das Unternehmen jeweils um sieben Punkte auf 89 zu. Das Ergebnis führt Flender auf ein ausgebautes Policy- und Auditsystem zurück, das Governance-, Compliance- und Nachhaltigkeitsstandards absichere.
Zu den Maßnahmen, die laut Mitteilung zur Bewertung beitrugen, zählen die Rückgewinnung von Lösemitteln in der Farbgebung mittels Destillation sowie Photovoltaik-Installationen, unter anderem an den Standorten Voerde (Deutschland) und in Indien. Initiativen für Gesundheit, Weiterbildung und Integrität im Arbeitsalltag umfassen Sicherheits- und Lernwochen, Aktionstage zu Inklusion sowie ein Compliance-Schulungsprogramm.
„Enormer Hebel"
„Wir sind umso stolzer, dass wir trotz der deutlich gestiegenen Anforderungen erneut Platin erreicht haben. Als Industrie haben wir einen enormen Hebel, wenn es um globale Nachhaltigkeit geht. Der jüngste Klimagipfel in Brasilien hat gezeigt: Wir sind dabei, die globalen Klimaziele zu verfehlen – das müssen wir dringend vermeiden. Wir gehen beim Thema CSR voran und werden Vorreiter in unserer Branche bleiben. Gemeinsam mit unseren langjährigen Partnern wollen wir den Wandel weiter vorantreiben in eine nachhaltige Zukunft"
Das Unternehmen sieht das Ergebnis als Bestätigung der Qualität seines Nachhaltigkeitsmanagements über alle vier EcoVadis-Themenfelder. Flender verweist auf erhöhte Transparenz entlang der Wertschöpfungskette und messbare CSR-Ziele. „Dieses Ergebnis macht mich stolz, denn es ist die Bestätigung, dass wir uns bei Flender nicht auf bereits sehr guten Ergebnissen ausruhen. Es zeigt, wie sehr CSR inzwischen Teil der Flender-Unternehmenskultur ist – jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter lebt diese Themen. Diese Verankerung im gesamten Unternehmen ist der Schlüssel zu unserem Erfolg und ein echter Teamerfolg"
