Mit dem Sieg haben sich die drei Azubis von Windmöller & Hölscher auch für den bundesweiten Wettbewerb der DIHK in Berlin qualifiziert. Die Auszubildenden, die eigens ein „GreenTeam“ bei dem Lengericher Unternehmen ins Leben gerufen hatten, bekamen außerdem ein Preisgeld der Initiative In|du|strie in Höhe von 500 Euro. In der Initiative werben über 350 Unternehmen und Institutionen aus Nord-Westfalen um mehr Akzeptanz für die Industrie.
Drei Workshops
„Die Unternehmen im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region engagieren sich stark, um eine nachhaltige Transformation und die Umsetzung der Klimaschutzziele voranzubringen. Die Energie Scouts sind ein Teil davon“, unterstrich Dr. Fritz Jaeckel, Hauptgeschäftsführer der IHK Nord Westfalen, bei der Abschlussveranstaltung in Münster. In drei Workshops zwischen September und November hatten die teilnehmenden Auszubildenden sich zunächst in Grundlagen der Energie- und Ressourceneffizienz sowie in Kommunikation und Präsentation schulen lassen. Zur Verfügung stand ihnen auch ein Messkoffer unter anderem mit Wärmebildkamera, Luxmeter und Druckluftmessgerät.
Praxisphase um Betrieb
In der anschließenden Praxisphase setzten sie ein Projekt im Betrieb um. Die Ergebnisse konnten sich sehen lassen: Azubis von Xella Baustoffe zeigten, wie sie im Kalksandsteinwerk Haltern am See unnötigen Druckluftverbrauch und damit erhöhte Betriebskosten vermieden haben. Auszubildende bei Fiege in Greven entwickelten Ideen, wie im Unternehmen mit Hilfe von Alternativen zu Öl und mit Infrarotheizkörpern Büros nachhaltiger beheizt werden können. Einen Eiswasserkühlkreislauf nahmen die Energie Scouts in der Privatmolkerei Naarmann in Neuenkirchen genau unter die Lupe und erarbeiteten Vorschläge, diesen energetisch zu optimieren. Auszubildende im Zementwerk Dyckerhoff in Lengerich fertigten in ihrer Azubiwerkstatt Düsen für die Optimierung von Produktionsprozessen im Bereich Druckluft. Auch auf Stromverbräuche durch die Beleuchtung legten viele Teams ihr Augenmerk.
Energie- und Ressourcenersparnis gemessen
Die Jury, bestehend aus Experten des Unternehmensnetzwerks Klimaschutz, der Initiative In|du|strie, der FH Münster, der Effizienzagentur NRW und von NRW.Energy4Climate, bewertete die Effizienzprojekte. Ein Kriterium war die zu erwartenden Energie- der Ressourcenersparnis. Auch die CO2-Einsparung in Tonnen, die Investitionskosten, die Amortisationsdauer und die Präsentation flossen in die Bewertung mit ein. „Energie- und Ressourceneffizienz sind für viele Betriebe entscheidende Themen“, unterstrich Thorsten Hahn, IHK-Referent für Energie und Umwelt. Die IHK Nord Westfalen habe daher das Programm „Energie Scouts Nord-Westfalen“ mit Unterstützung der Initiative In|du|strie und des „Unternehmensnetzwerks Klimaschutz - Eine IHK-Plattform“ 2024 nach der Corona-bedingten Pause wieder gestartet.
Teilgenommen haben Unternehmen aus verschiedensten Bereichen, von der Industrie über die Logistik bis hin zur Lebensmittel- und der Veranstaltungsbranche: Dyckerhoff (Lengerich), Evonik Operations (Marl), Fiege Logistik Stiftung (Greven), Flender (Bocholt), Hamburger Rieger Gelsenkirchen (Gelsenkirchen), Herta (Herten), Messe und Congress Centrum Halle Münsterland (Münster), Privatmolkerei Naarmann (Neuenkirchen), Spaleck Holding (Bocholt), Sun Garden (Neuenkirchen), Windmöller & Hölscher Academy (Lengerich), Xella Baustoffe (Haltern am See).
