Oberbürgermeisterin Katharina Pötter würdigte die Gründung als wichtigen Meilenstein: „Besonders überzeugt mich der genossenschaftliche Ansatz: Osnabrücker Unternehmen übernehmen gemeinsam Verantwortung, bündeln ihre Kräfte und investieren in die Fachkräfte von morgen. Das ist kein kurzfristiges Projekt, sondern eine strategische Entscheidung für unseren Wirtschaftsstandort.“ Der Wettbewerb um geeignete Auszubildende werde für Unternehmen zunehmend anspruchsvoller, zugleich fehle vielen Jugendlichen eine konkrete Vorstellung von passenden Berufsbildern. Hier setze das Konzept eines Berufsorientierungszentrums gezielt an.
Vorbild aus Melle
Ein erfolgreiches Vorbild bestehe bereits in der Region mit dem BOZ Melle. Das dort etablierte Modell zeigt, wie Unternehmen frühzeitig mit potenziellen Nachwuchskräften zusammengebracht und Berufe erlebbar gemacht werden können. Das BOZ Osnabrück verstehe sich daher als Plattform aus der Wirtschaft für die Wirtschaft. Geplant seien branchenbezogene Themenräume und interaktive Formate, die Berufsbilder anschaulich vermitteln, wie die Wirtschaftsförderung Osnabrück (WFO) mitteilt.
Kompetenzen der Schüler erfassen
Mit dem BOZ-TalentCheck sollen Kompetenzen systematisch erfasst und Schülerinnen und Schüler gezielt gefördert werden. Damit sollen Schulen entlastet und die Berufsorientierung in der Stadt nachhaltig gestärkt werden. Auch für die Unternehmen biete die Genossenschaft klare Vorteile: Sie können frühzeitig mit motivierten Jugendlichen in Kontakt treten, die Passung zwischen Betrieb und Auszubildenden verbessern, Abbruchquoten senken und junge Talente langfristig an die Region binden, so die WFO.
„Mit der Gründung der BOZ eG wurde heute der Grundstein für eine langfristige Stärkung der Fachkräftesicherung in Osnabrück gelegt. Ein großer Dank gilt allen Initiatorinnen und Initiatoren sowie der Wirtschaftsförderung Osnabrück für die engagierte Begleitung dieses Prozesses“, erklärte Jan-Felix Simon, Vorstandsmitglied des VWO Vereins für Wirtschaftsförderung in Osnabrück. Ziel sei es, gemeinsam möglichst viele weitere engagierte Mitgliedsunternehmen zu gewinnen. Zu den elf Gründungsmitgliedern zählen:
• Dieckmann Bauen + Umwelt GmbH & Co. KG
• DIOS - Diakonie Osnabrück Stadt und Land gGmbH
• Heilpädagogische Hilfe Osnabrück gGmbH
• Holtkamp Electronics GmbH
• IfBk – Institut für Bildungskooperation GmbH & Co. KG, Münster
• Isoblock Schaltanlagen GmbH & Co. KG
• Klinikum Osnabrück GmbH
• Niels-Stensen-Kliniken GmbH
• St. Elisabeth Pflege GmbH
• Zeus GmbH, Paderborn (Projektierer)
