„Nachdem wir 2019 bereits das erste Mal nominiert wurden und dann auch gleich die Auszeichnung als ‚Finalist‘ erhalten haben, sind wir jetzt äußerst stolz auf diese besondere Auszeichnung und Ehrung, die eine echte Teamleistung all unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist“, freut sich Frank Wessels zusammen mit seinen Geschäftsführungs-Kollegen Hubert Merschformann, Dieter Peters und Annabell Tenbrink.
Petra Tröger, Vorstand der Oskar-Patzelt-Stiftung, betonte: „In diesem Wettbewerb stehen die ganzheitliche Bewertung eines Unternehmens, die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse insgesamt sowie die Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung, nicht nur für das Unternehmen, sondern für die Gesellschaft, im Vordergrund.“
Bereits seit 1928 gibt es das Familienunternehmen Tenbrink aus Stadtlohn, das heute in der vierten Generation geleitet wird. Angefangen als klassische Tischlerei, hat sich Tenbrink über die Jahre einen Namen als Generalunternehmer für Innenausbau gemacht. Hotelketten wie Motel One und Le Meridien setzen ebenso auf die Leistungen des Teams wie die Systemgastronomie und Marken des stationären Handels, zum Beispiel Tommy Hilfiger und Brax. Seit 2021 gehört auch der Bereich Health & Care mit Fitness Studios und Kliniken als Kunden zum Portfolio der Tenbrink Gruppe. Durch die Just-in-Time-Fertigung der Möbel am Standort in Stadtlohn kann Tenbrink ab der Stückzahl eins produzieren und Detailanpassungen vornehmen. Jedes Möbel wird bei Tenbrink in fünf Tagen gefertigt.
Die Jury hat neben der fachlichen Expertise aber auch die Rolle von Tenbrink als Arbeitgeber überzeugt: „Wir sind ein Familienbetrieb durch und durch und haben ein klar gestecktes Ziel: Wir möchten attraktivster Arbeitgeber im Münsterland werden. Schon lange tun wir viel dafür, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unser Team wohlfühlt“, erläutert Annabell Tenbrink. Deshalb hat die Gruppe zum Beispiel 25 verschiedene Arbeitszeitmodelle geschaffen. In agilen Teams können Beschäftigte das Unternehmen aktiv mitgestalten sich nach den eigenen Stärken weiterentwickeln. Das Weiterbildungsangebot der Tenbrink-Akademie wird vom Wiki, der eigenen Wissensplattform im Intranet, ergänzt.
Auch gesellschaftliches Engagement gehört bei Tenbrink zur Unternehmensphilosophie. Zahlreiche soziale Einrichtungen werden regelmäßig unterstützt. Das „Haus der kleinen Forscher“ in Stadtlohn freute sich erst kürzlich über einen Werkraum, entwickelt und gebaut von den Tenbrink-Azubis.
