Die Deula Westfalen-Lippe stellt Weiterbildungsprogramme in Form von zertifizierten und damit förderfähigen Modulbaukästen zur Verfügung, sodass Unternehmen individuell kombinierbare Qualifizierungsprogramme für ihre Mitarbeiter zusammenstellen können. Die Angebote der Agentur für Arbeit zur Förderung der Weiterbildung und das Lehrgangsangebot der Deula richten sich gezielt an den Qualifizierungsbedarf in der Region.
Die Agentur für Arbeit Ahlen-Münster und die Deula wollen gemeinsam daran arbeiten, „Weiterbildungsmaßnahmen anzubieten, die dem regionalen Fachkräftemangel entgegenwirken und die Transformation der Arbeitswelt sinnvoll unterstützen“, heißt es in einer Pressemeldung der Arbeitsagentur.
„Wir erleben in unserem Beratungsalltag, dass vielen Arbeitgebern vor allem unsere Angebote zur Beschäftigtenförderung, die der Arbeitgeberservice verantwortet, noch nicht ausreichend bekannt sind. Deshalb ist es wichtig, dass Arbeitgeber, Bildungsanbieter und wir direkt alles klären und so schnell zu Ergebnissen kommen können“, erklärte Joachim Fahnemann, Leiter der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster.
Ein weiterer wichtiger Punkt des Austauschs war die kommende Fachkräfte- und Weiterbildungsmesse „future@Work“, die im Januar 2024 in Münster stattfindet. Unternehmen und Arbeitnehmende haben die Möglichkeit, sich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Fachkräfte- und Weiterbildung zu informieren. Die Deula plant dabei, einen Einblick zur Digitalisierung im Baustellenalltag aus dem Kurs „Digitale Baustelle“ zu geben.
Angesichts des Fachkräftemangels spiele die Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland eine immer wichtigere Rolle. In diesem Zusammenhang diskutierten die Vertreter der beiden Einrichtungen verschiedene Strategien und Maßnahmen, um qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland für den regionalen Arbeitsmarkt zu gewinnen. Beide Seiten waren sich einig, „dass eine enge Zusammenarbeit und der Einsatz geeigneter Maßnahmen und Programme entscheidend sind, um die heimische Wirtschaft durch Fachkräftesicherung zu stärken und den regionalen Arbeitsmarkt zukunftsfähig zu machen.“
