„Wir sind stolz darauf, dass wir diesen Preis erhalten haben. Eine Bestätigung für die tolle Arbeit des gesamten Teams“, freut sich der Agravis-Vorstandsvorsitzende, Dr. Dirk Köckler. Das „SAP-Einmaleins“ ist Teil eines Schulungspakets für die Mitarbeitenden der Agravis-Technik-Gesellschaften. Dort wird die neue Software schrittweise eingeführt. Die Jury hob besonders hervor, dass es gelungen sei, komplexe Grundlagen verständlich zu vermitteln und die Zielgruppe individuell anzusprechen.
„Ein begleitendes Schulungskonzept als Blended-Learning-Format für Tausende Mitarbeitende an verschiedenen Standorten umzusetzen, das ist neu bei der Agravis“, betont auch Köckler. „Zum ersten Mal wird eine große System-Software innerhalb weniger Wochen eingeführt und dies konsequent durch E-Learning begleitet. Das wäre sonst nur durch reine Präsenzschulungen und deutlich mehr Zeit- und Organisationsaufwand möglich gewesen.“
Im Fokus des neuen E-Learning-Ansatzes stand für Agravis immer die Leitfrage „Wie hilft mir SAP in meinem Arbeitsalltag?“. Am Ende entstand ein E-Learning-Format, das nach Angaben des Unternehmens gleichzeitig informativ, spannend und intuitiv bedienbar ist. Um mit der Schulung zu beginnen, klicken Teilnehmende beispielsweise auf einen animierten „Zündschlüssel“, der lautstark den Motor einer Landmaschine anwirft. Die Lernenden erfahren unter anderem, wie die Benutzeroberflächen der einzelnen SAP-Anwendungen zu bedienen sind. Des Weiteren werden Themen wie die Stammdaten und Mitarbeiterrollen im System vermittelt. Auch ein SAP-Vokabeltrainer, der die Nutzenden mit den wichtigsten Begriffen vertraut macht, ist Teil der Lernsplattform.
