Moderiert wurde der Abend von Rainer Langkamp, Vorstandsvorsitzender der Kreissparkasse Steinfurt. In seiner Begrüßung machte er deutlich, wie groß die Herausforderung ist: „In den kommenden Jahren stehen bundesweit jährlich rund 109.000 Unternehmensnachfolgen an – im Kreis Steinfurt sind das ungefähr 900 pro Jahr. In vielen Fällen gibt es keine geeignete Nachfolgelösung – mit spürbaren Auswirkungen auf Investitionen, Wachstum und Arbeitsplätze für die gesamte Region.“
Dass die Nachfolge weit mehr ist als ein rein rechtlicher oder steuerlicher Prozess, wurde im Verlauf des Abends deutlich. Vielmehr geht es um strategische Entscheidungen, langfristige Planung – und nicht zuletzt um Emotionen. Genau hier setzte die Veranstaltung an und bot den Gästen vielfältige Perspektiven aus Praxis und Beratung.
Hochkarätige Speaker lieferten dazu wertvolle Einblicke: Prof. Dr. Peter May, Experte für Familienunternehmen aus Bonn, beleuchtete die zentralen Herausforderungen der Unternehmensnachfolge aus wissenschaftlicher und praktischer Sicht. „Die Unternehmensnachfolge ist die Königsdisziplin für einen Unternehmer“, sagte er. Julia Ledermann, Gesellschafterin und Vorsitzende des Gesellschafterkreises sowie des Beirats der edding AG aus Ahrensburg (Schleswig-Holstein), berichtete aus ihrer eigenen Nachfolge im Familienunternehmen und gab persönliche Einblicke in ihre „Nachfolgereise“. Jens Fiege, Co-CEO der FIEGE-Gruppe aus Greven, zeigte als Hausherr im X-Dock die Perspektiven sowohl der übergebenden als auch der übernehmenden Generation auf. „Rechtzeitig an die Zukunft zu denken, ist grundlegend wichtig“, sagte er. Gustav Deiters, ehemaliger Geschäftsführer und CEO der Crespel & Deiters Group aus Ibbenbüren, wiederum schilderte den Übergang seines Unternehmens nach 41 Jahren an die nächste Generation – verbunden mit vielen persönlichen Erfahrungen, Erinnerungen und Emotionen.
Neben den fachlichen Impulsen nutzten die Gäste vor allem die Gelegenheit zum Austausch und zur Vernetzung. Beim anschließenden Get-together wurden Erfahrungen geteilt, Herausforderungen diskutiert und neue Kontakte geknüpft.
