"Machen lassen – Verantwortung abgeben und übertragen": Das ist das Motto, das Thomas Heuser beim Nachfolgeprozess verfolgt. Über dieses Thema haben der geschäftsführende Gesellschafter der herotec Flächenheizung GmbH in Ahlen und seine Tochter Kim Heuser in einer Diskussionsrunde mit 50 Gästen des Jungen Mittelstands erzählt.
Thomas und Kim Heuser gaben dabei Einblicke in das neue berufliche Miteinander und wie sie selbst, aber auch die herotec-Mitarbeiter, den Nachfolgeprozess erleben. Denn dabei gelte es nicht nur die Verantwortung an die nächste Generation zu übertragen, sondern auch die gesamte Belegschaft mitzunehmen, wie das Unternehmen anschließend zusammenfasst. „Junge Generation bedeutet Wandel, aber nicht Altes über den Haufen werfen!“, umschreibt Kim Heuser diesen Balance-Akt.
Im Verlauf eines Networking-Programms sei deutlich geworden, dass die behandelten Themen und Vorträge nicht nur für die jüngeren Führungskräfte von Bedeutung seien, sondern auch für die ältere Generation relevant seien. Die gewonnenen Erkenntnisse sollen voraussichtlich in verschiedenen elterlichen Betrieben weitergetragen werden.
Eingeladen zur Runde am herotec-Stammsitz in Ahlen waren Jungunternehmer bis 40 Jahre, die Nachfolgepositionen innehaben oder zukünftig bekleiden möchten. Die Diskussionsrunde wurde vom BVMW – Junger Mittelstand Münsterland organisiert, wo Kim Heuser als Botschafterin für den Kreis Warendorf tätig ist.
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