Geschäftsführer Lasse Naber freut sich über die Ehrung und über das besondere Engagement von Ausbildern und Auszubildenden im Unternehmen. „Gemeinsam entwickeln wir regelmäßig neue Ideen, um den angehenden Fachkräften einen hervorragenden Start in ihr Berufsleben zu ermöglichen“, betont er. Dass sich das auszahle, zeige sich darin, dass viele junge Menschen ihre Karriere nach erfolgreicher Ausbildung im Unternehmen fortsetzten.
Naber bildet Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement sowie Fachinformatiker/-innen für Systemintegration und Lagerfachkräfte aus. Die Azubis bei Naber erhalten nach Angaben des Unternehmens Freiräume für eigene Projekte. Indem sie Strategien und Maßnahmen etwa für mehr Nachhaltigkeit erarbeiten und der Geschäftsführung präsentieren, verbessern sie ihre Kommunikations-Kompetenzen – das sei ein wichtiges Training für die Abschlussprüfungen. Zudem fördert Naber neben der fachlichen Qualifikation der Nachwuchskräfte auch ihre soziale Entwicklung im Rahmen von Projekten mit Kooperations- und Integrationspartnern.
IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf überreichte die neue Auszeichnung an Geschäftsführer Naber und das interdisziplinäre Betreuungs-Team, das die Auszubildenden im Hause Naber unterstützt: Katharina Arentzen, Assistentin der Geschäftsleitung, Tobias Borowski, stellvertretender Leiter der IT, und Maike Slot, stellvertretende Schichtleiterin im Lager.
