Ziel des Projekts ist es, Schülerinnen und Schüler bei der Berufswahl zu unterstützen und Unternehmen bei der Fachkräftesicherung zu stärken. „Berufsorientierung funktioniert am besten, wenn sich die jungen Menschen und Fachkräfte des Unternehmens persönlich begegnen“, erklärt Melanie Vennemann aus dem Team Fachkräftesicherung der IHK Nord Westfalen. Auf diese Weise entstünden echte Chancen für beide Seiten: „Die Jugendlichen entdecken ihre Interessen und die Betriebe finden Talente, die sie fördern können.“
Betriebsbesichtigungen, Praktika und Bewerbungstraining
Die Privatmolkerei Naarmann produziert für Milchprodukte und pflanzenbasierte Alternativen, speziell für Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegungen und die lebensmittelverarbeitende Industrie. Im IHK-Projekt „Partnerschaft Schule-Betrieb“ öffnet das Unternehmen seine Türen für Schülerinnen, Schüler und Lehrkräfte der Emmy-Noether-Schule: Betriebsbesichtigungen ermöglichen Einblicke in den Arbeitsalltag und die Ausbildungsangebote. Außerdem sammeln die Jugendlichen durch Betriebspraktika erste Erfahrungen in der Berufswelt. Darüber hinaus können beim Bewerbungstraining im Unternehmen Vorstellungsgespräche geübt werden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Naarmann unterstützen außerdem mit ihrem Expertenwissen bei naturwissenschaftlichen Facharbeiten oder Wettbewerben.
„Wir wollen jungen Menschen zeigen, wie spannend unsere Branche ist, und ihnen Perspektiven für ihre Zukunft bieten“, betont Geschäftsführer Andreas Naarmann. „Nur wenn wir Talente entdecken, ausbilden und fördern, bleiben wir wettbewerbsfähig“, ergänzt Claus Naarmann. Auch für die Emmy-Noether-Schule ergeben sich Chancen: „Durch den direkten Kontakt zu Betrieben wird Berufsorientierung greifbar. Das motiviert und schafft Klarheit für die Zukunft“, sagt Schulleiterin Eckrodt-Schmeing. „So erleichtern wir den Einstieg ins Berufsleben und wecken Begeisterung für Ausbildungsberufe und Studienmöglichkeiten.“
