Die Veranstaltung organisierte die Wirtschaftsförderung gemeinsam mit der IHK Nord Westfalen und dem Beratungsunternehmen Punkt100.
Bereits im Arbeitskreis Wirtschaftsförderung im März 2025 war deutlich geworden: Die Fachkräftesicherung ist eine zentrale Zukunftsaufgabe, die praktische, direkt umsetzbare Ansätze erfordert.
Impulsgeberin Wiebke Böhmer zeigte in ihrem Vortrag zahlreiche praxistaugliche Ideen auf. Im Zentrum standen Fragen wie: „Was macht Arbeitgeber wirklich attraktiv?“ und „Wie lassen sich Mitarbeitende langfristig binden?“. Die vorgestellten Ansätze reichten von modernem Employer Branding über neue Führungs- und Unternehmenskultur bis hin zu kreativen Recruiting-Ideen – etwa T-Shirts mit der Aufschrift „Wir suchen dich!“ oder persönliche Bewerbungen durch Führungskräfte nach dem Motto „Wir bewerben uns bei Ihnen“.
Die Rückmeldungen aus der Unternehmerschaft zur Veranstaltung waren durchweg positiv, wie die Stadt Gescher in einer Pressemeldung mitteilte: „Viele Impulse, die motivieren und konkrete Ansätze bieten“, fasste eine Teilnehmerin zusammen.
Auch Kerstin Uphues und Heike Twyhues von der Wirtschaftsförderung zeigten sich zufrieden: „Uns ist wichtig, genau hinzuhören und echte Unterstützung zu bieten. Die Resonanz zeigt, dass das Thema unter den Nägeln brennt – und dass praxisnahe Impulse genau das Richtige sind.“
