December 2, 2020

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Auftakt für „Meet the Boss“

Münster/Steinfurt – „Wir brauchen gute Leute und jungen, frischen Wind“, betont Sebastian Jurczyk, Vorsitzender der Geschäftsführung der Stadtwerke Münster. Um die zu finden, geht er gern auch mal neue Wege: Gemeinsam mit René Hügelmeier, Geschäftsführer von Amazone Technologie, Wolfgang Stricker, geschäftsführender Gesellschafter von Stricker, und Lars Baumgürtel, geschäftsführender Gesellschafter von Voigt & Schweitzer, stand er Studierenden der FH Münster via Zoom-Konferenz bei dem neuen digitalen Format „Meet the Boss“ Rede und Antwort: zu Praktikumsmöglichkeiten, zum Berufseinstieg und zum Karriereweg.

Carsten Schröder, Vizepräsident für Transfer, Kooperation und Innovation der FH Münster, begrüßte die Teilnehmer von „Meet the Boss“.
Foto: FH Münster/Katharina Kipp

Das neue Format wurde von der Initiative „In|du|strie – Gemeinsam. Zukunft. Leben.“ ins Leben gerufen. Ziel der von der IHK Nord Westfalen koordinierten Initiative ist es, die Bedeutung der Industrie für die Gesamtwirtschaft und den Wohlstand der Menschen herauszustellen und dabei insbesondere auch jungen Menschen Einblicke in die mittelständisch geprägte Industrie zu geben. Die Auftaktveranstaltung fand nun in Kooperation mit der TAFH Münster GmbH und der FH Münster statt.

„Unser Ziel ist es, immer wieder Räume zum Austausch zu bieten, damit sich Unternehmen und Studierende frühzeitig kennenlernen“, erklärte Carsten Schröder, Vizepräsident für Transfer, Kooperation und Innovation der FH Münster. Schließlich gehe es vor allem darum, qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen. Um das zu schaffen, müssen sich Unternehmen immer stärker als attraktive Arbeitgeber präsentieren – und verstehen, was die Arbeitnehmer von morgen eigentlich erwarten. Flache Hierarchien zum Beispiel, eine gute Unternehmenskultur und Sicherheit, um dauerhaft in Münster Fuß fassen zu können – so die Antworten der Studierenden, als sich Stadtwerke-Chef Jurczyk nach ihren Anforderungen an einen Wunsch-Arbeitgeber erkundigte.

Aber auch die Studierenden hatten viele Fragen: Wie die Karrierewege der Führungspersönlichkeiten verlaufen waren, wie wichtig ihnen Work-Life-Balance ist und welchen Stellenwert das Thema Nachhaltigkeit hat. „Fragen Sie alles, was Sie fragen möchten“, ermunterte Maike Giesbert von der TAFH Münster die Teilnehmer. Sie hatte die Videokonferenz organisiert, und nach der gemeinsamen Begrüßung schickte sie die Studierenden mit je einem Unternehmensvertreter in sogenannte Breakout-Sessions. In kleiner Runde tauschten sie sich digital aus. Zum Beispiel über Initiativbewerbungen – gern willkommen –, Vorstellungsgesprächen – auf emotionale Intelligenz und Persönlichkeit kommt es an –, und wichtige Kontakte. „Schreiben Sie mich gern einfach mal an“, boten Hügelmeier, Stricker, Baumgürtel und Jurczyk unisono an.

Sehr zufrieden mit dem ersten Durchlauf des neuen Formats war auch Lars Baumgürtel, IHK-Vizepräsident und Sprecher der Initiative „In|du|strie – Gemeinsam. Zukunft. Leben.“. „Viele Industrieunternehmen sind innovative Arbeitgeber, müssen aber auch als solche von den jungen Talenten wahrgenommen werden. Angebote wie ‚Meet the Boss‘ leisten einen wichtigen Beitrag dazu. Und wer weiß, vielleicht haben dabei einige wirklich ihren zukünftigen Arbeitgeber kennengelernt“, betonte Baumgürtel.

Dienstag, 22. September 2020
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